Главная
До 2,0 млн. рублей увеличена единовременная выплата при заключении контракта о военной службе в Ростовской области
Временно исполняющим обязанности Губернатора Ростовской области Юрием Слюсарем принято решение об увеличении дополнительной единовременной выплаты гражданам, добровольно заключившим с Министерством обороны Российской Федерации контракт о прохождении воинской службы в резервных воинских частях (учебных центрах), в период с 15.11.2024 по 31.12.2024 до 600,0 тыс. рублей.
Единовременная региональная выплата составляет 1,0 млн. рублей.
Единовременная федеральная выплата составляет 400,0 тыс. рублей.
Таким образом, общая сумма единовременных денежных выплат для военнослужащих, заключивших контракт о прохождении военной службы в ВС РФ в Ростовской области составит до 2,0 млн рублей.
Контракт заключается на 1 год и более.
Денежное довольствие в зоне специальной военной операции – от 210 тысяч рублей в месяц (в зависимости от воинского звания, должности и выслуги лет).
Служба по контракту – это:
- набор социальных услуг и льгот федерального и регионального уровня: компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг членам семей, освобождение от платы, взимаемой за присмотр и уход за ребенком, бесплатное горячее питание для школьников и студентов образовательных учреждений и многое другое;
- возможность получения гражданства для иностранных граждан и их семей с момента подписания контракта.
Служба по контракту – это профессия для настоящих мужчин! Присоединяйся к боевому братству!
Подробнее об условиях поступления на военную службу по контракту можно узнать в военном комиссариате Белокалитвинского и Тацинского районов Ростовской области, телефон 8(86383) 2-51-52.
Стартовал прием документов на конкурс «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области»
Стартовал прием документов на участие в конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области». Документы можно подать до 31 августа. Отбор будет проводиться по трем номинациям, относимым к разным категориям, –городским округам, муниципальным районам, поселениям.
После подачи документов конкурсанты напишут мотивационные эссе.
Следующим этапом станет собеседование, на котором оценят навыки делового общения, умение творчески подходить к решению задач, грамотность ответов на поставленные вопросы. Также большое значение будут иметь личные качества конкурсантов: способность к самостоятельной и командной работе, активная жизненная позиция, культурный уровень, коммуникативные качества и многие другие.
В прошлом году в конкурсе приняли участие 79 муниципальных служащих.
Цель конкурса – не только выявить и поощрить лучших, но и повысить престиж муниципальной службы, распространить положительный опыт муниципального управления.
Добавим, что, согласно положению о конкурсе, победителям вместе с присвоением звания «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» вручаются специальные нагрудные знаки и дипломы
Губернатор Ростовской области Голубев Василий Юрьевич принял решение об увеличении до 1,2 млн рублей единовременной выплаты для тех, кто в период с 27 июля по 31 августа этого года заключит в Ростовской области контракт о прохождении военной службы в Вооруженных силах РФ на год и более. Идем на эти шаги, чтобы стимулировать привлечение граждан на военную службу по контракту.
Он уточнил, что областная выплата в 1,2 млн рублей будет распространяться как на жителей Ростовской области, так и на жителей других регионов, если контракт они заключат в нашем областном пункте отбора или в ростовском облвоенкомате.
ППК «Российский экологический оператор» (далее — ППK «РЭО») в рамках информационно-просветительской кампании, посвященной популяризации раздельногосбораи осознанногопотребления,разработалафото-ивидеоматериалы, атакжевидео-лекциинатемуобращения с отходами.
НаофициальномсайтеППK«РЭО»дляиспользованияираспространения на безвозмезднойоснове размещены:
- медиабанк ППK «РЭО», который содержит более 1000 единиц цифрового контента (фото, социальное видео, графика, текст) для популяризации ключевых направленийдеятельностивсферетвердыхкоммунальныхотходов(далее—TKO) и формирования экологической культуры (ссылка на материалы: https://reo.ru/mediabank);
- образовательная платформа«Зеленая школа»— видео-уроки, задания и тексты о системе сбора отходов в России, сортировке и переработке, опасных отходах, мировом опыте в сфере TKO и экологической ответственности человека (ссылкана материалы: https://school.reo.ru/);
- образовательнаяплатформа«Зеленыйкурс»—видеокурснатемуTKO для работников отрасли. госслужащих и студентов профильных программ вузов (ссылка на материалы: https://reo.ru/green-course);
- интерактивныи курс «Дневник эковолонтера» из 12 уроков для учеников старших классов, студентов и желающих погрузиться в тему добровольчества. Количество просмотров курса на сайте — 27 000 человек (ссылка на материалы: https://reo.ru/dobro);
- мультфильмыВсероссийскогообразовательногоонлайн-проекта
- интерактивныи курс «Дневник эковолонтера» из 12 уроков для учеников старших классов, студентов и желающих погрузиться в тему добровольчества. Количество просмотров курса на сайте — 27 000 человек (ссылка на материалы: https://reo.ru/dobro);
«ПомощникиЗемли»(ссылканаматериалы: https://reo.ru/pomoshchnikizemli).
О способах урегулирования задолженности
При наличии задолженности (или рисков ее возникновения) не только по налоговым платежам, но и перед другими кредиторами, Вы можете обратиться в Фонд содействия реструктуризации долга (далее – Фонд). Фонд на безвозмездной основе предлагает комплексное решение по урегулированию долга, в том числе реструктуризация банковского долга, рефинансирование, инвестирование, составление индивидуальной дорожной карты банкротства, а также возможность проведения переговоров с кредиторами при участии независимых экспертов
Граждане Российской Федерации, которые с 15 февраля 2024 года заключат контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации в Ростовской области на год и более, получат из регионального бюджета единовременную выплату в 500 тысяч рублей. Соответствующее постановление подписал губернатор Василий Голубев.
Единовременная выплата предоставляется гражданину однократно.
Семьи участников в приоритетном порядке получают различные меры социальной поддержки. Им компенсируются расходы на газификацию, они освобождены от уплаты транспортного и земельного налога. Вернувшимся со специальной военной операции оказывается содействие в поиске работы.
Уважаемые посетители сайта!
Воспользуйтесь QR-кодом для получения ответов на возникающие у вас вопросы.
Также при помощи этого QR-кода вы можете сообщить о волнующей вас проблеме.
Во исполнение статьи 161 Жилищного кодекса Российской Федерации, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2018 года № 1616 «Об утверждении Правил определения управляющей организации для управления многоквартирным домом, в отношении которого собственниками помещений в многоквартирном доме не выбран способ управления таким домом или выбранный способ управления не реализован, не определена управляющая организация, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации», Администрацией Белокалитвинского городского поселения определена временная управляющая организация для многоквартирного дома № 39 по ул. 4-я линия, г. Белая Калитва.
ОЦЕНИТЕ РАБОТУ СВОЕЙ УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ В ОНЛАЙН-РЕЖИМЕ!
По инициативе Губернатора Ростовской области начато формирование «Народного рейтинга управляющих компаний». Рейтинг формируется на основе оценок граждан, принять участие в нем может каждый совершеннолетний житель области, проживающий в многоквартирном доме. Интернет-страница рейтинга: https://mkd.donland.ru/
Компании, получившие высокую оценку дончан, будут поощрены.
В отношении тех, чей рейтинг окажется низким, будут инициированы меры, направленные на исполнение требований законодательства.
«Необходимо широко привлечь самих граждан к контролю и сформировать народный рейтинг управляющих компаний. Лучшие управляющие компании будут поощрены. А в деятельности худших необходимо разобраться с последующим принятием требуемых мер», – отметил губернатор Ростовской области Василий Голубев.
